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11月5日，，，，，，市皇家国际公司召开2024年党建、人力资源工作例会，，，，，，市皇家国际公司党委副书记田华主持会议并讲话。 。 。。。。。。市皇家国际公司党群工作部、人力资源部相关负责人，，，，，，各子企业党建、人力资源工作分管领导及部门负责人参加。 。 。。。。。。
会上，，，，，，贵州轮胎、工商养老公司汇报“排队抓尾”行动后进党组织整改情况，，，，，，市皇家国际公司党群工作部对后进党组织整顿质量评估验收进行安排部署，，，，，，对上半年党建工作督导检查情况进行通报。 。 。。。。。。各子企业汇报管培生培养情况，，，，，，贵州华工、市工商资产公司、新天光电汇报统筹外费用执行情况。 。 。。。。。。
田华强调，，，，，，一要抓好整顿整改。 。 。。。。。。落实“排队抓尾”行动工作要求，，，，，，采取一对一的形式，，，，，，对后进党组织实行结对包保，，，，，，确保后进党组织完成评估销号。 。 。。。。。。针对党建工作督导检查通报的问题，，，，，，举一反三，，，，，，积极进行整改，，，，，，规范基层党建工作，，，，，，夯实党建基础。 。 。。。。。。二要强化管培生培养。 。 。。。。。。加强人才队伍建设，，，，，，严格落实考核，，，，，，细化管培生培养方案，，，，，，科学筹划、扎实推进，，，，，，持续优化管培生培养工作，，，，，，为公司高质量发展提供坚强人才保障。 。 。。。。。。三要规范费用执行。 。 。。。。。。按照“新人新办法，，，，，，老人老办法”的原则，，，，，，强化费用管控，，，，，，规范统筹外费用发放流程、标准，，，，，，严格费用审核，，，，，，切实保障职工合法利益。 。 。。。。。。
供稿：党群工作部
编辑：办公室
